Website beoordeling aam-web.com
Gegenereerd op Oktober 26 2015 12:46 PM
Oude statistieken? UPDATE !
De score is 40/100
SEO Content
Title
الرئيسية
Lengte : 8
Let op, uw title tag zou tussen de 10 en 70 karakters (spaties inbegrepen) moeten bevatten. Gebruik deze gratis tool om tekst lengte te berekenen.
Description
هي مجلة شهرية متخصصة في نشر كل ما يتعلق بالاعمال المالية والإقتصاد بجميع فروعهم بهدف الإرتقاء بمستوى المحاسب العربي إينما كان . مساهمة في إثراء البحث العملي في اجملال المحاسبي بجميع انواعة. العمل على رفع كفاءة المحاسب العربي وتأهيل كوادر جديدة في سوق العمل. نشر العلم والمعرفة بأساسيات المحاسبة بجميع انواعها من محاسبة مالية محاسبة تكاليف محاسبة إدارية محاسبة ضريبية محاسبة حكومية
Lengte : 380
Let op, uw meta description zou tussen de 70 en 160 karakters (spaces included) moeten bevatten.
Keywords
مجلة المحاسب العربي,مجلة,المحاسب,العربي,وائل,مراد,وائل مراد,محاسبة,مالية,تكايف,إقتصاد,بنوك,ذكاة,زكاة,علوم مالية,تحليل مالي,تحليل,مالي,دورات,كورسات,مجانا,المحاسبة الإدارية,الإدارية,الادارية,الضرائب,الض
Goed, uw bevat meta keywords.
Og Meta Properties
Deze pagina maakt geen gebruik van Og Properties. Deze tags maken het sociale crawlers makkelijker uw pagina te indexeren.
Headings
| H1 | H2 | H3 | H4 | H5 | H6 |
| 1 | 6 | 11 | 20 | 9 | 0 |
- [H1] Gadgetine
- [H2] آخر الأخبار
- [H2] آخر موضوعات المحاسبة
- [H2] آخر المحاضرات
- [H2] آخر موضوعات التنمية البشرية
- [H2] آخر موضوعات القوانين والمعايير
- [H2] آخر الفيديوهات
- [H3] خدمة إسأل - مجلة المحاسب العربي
- [H3] برنامج حضور وإنصراف - مجلة المحاسب العربي
- [H3] برنامج ترصيد مستحقات نهاية الخدمة ورصيد الإجازات السنوية
- [H3] الاصدار الاخير للمجلة
- [H3] استطلاع راى
- [H3] الاكثر قراءة
- [H3] الاعلى تقييما
- [H3] الاكثر ارسال لصديق
- [H3] للتواصل مع إدارة مجلة المحاسب العربي
- [H3] مواقع التواصل الاجتماعى
- [H3] النشرة البريدية
- [H4] المحاضرة الثانية - المعادلة المحاسبية الأساسية
- [H4] المحاضرة الاولى - النظام المحاسبي
- [H4] مقدمة
- [H4] كيف تحفز الموظفينكيف تحفز الموظفين How to Motivate Employees, written by: Michelle Perez ترجمة: خالد محمد الحر كيف تحفّز الموظفين هل سبق لك أن تساءلت "لماذا…
- [H4] 10 قواعد لا تدرسها في المدرسة 10 قواعد لا تدرسها في المدرسة محاضرة ألقاها بيل جيتس من أغنى رجال العالم ومؤسس شركة Microsoft" تحت عنوان:…
- [H4] 7 نصائح للبعد عن القلق والتوتر7 نصائح للبعد عن القلق والتوتر 1- خذ يوميا 10 دقائق لا تعمل فيها ولا تخطط لشئ بدون متابعة الساعة بل إضبط…
- [H4] وظائف النقود والنظم النقدية
- [H4] نظم العمليات والإنتاج في المنشآت الصناعية
- [H4] مقاولة الوكالة التجارية
- [H4] مقاولات توريد البضائع والخدمات
- [H4] الفرق بين العمل الحرفي ومقاولة الصناعة
- [H4] صدر العدد الثلاثون من مجلتكم مجلة المحاسب العريي ، هي مجلة شهرية… 1
- [H4] خدمة واتس اب المحاسب العربي تسعى مجلة المحاسب العربي دائماً لتقديم خدمات… 3
- [H4] مطلوب سكرتيرة شركة عقارية كبرى تطلب سكرتيرة تجيد العمل على… 1
- [H4] خدمة واتس اب المحاسب العربي تسعى مجلة المحاسب العربي دائماً لتقديم خدمات… 3
- [H4] صدر العدد الثامن والعشرون من مجلتكم مجلة المحاسب العريي ، وهي… 2
- [H4] خدمات إستذكار الدروس والواجبات لطلبة الجامعات والمعاهد خدمات إستذكار… 1
- [H4] خدمة واتس اب المحاسب العربي تسعى مجلة المحاسب العربي دائماً لتقديم خدمات… 3
- [H4] وظفني شكراً تعلن مجلة المحاسب العربي ... عن تفعيل خدمة التوظيف المجانية عن… 13
- [H4] صدر العدد الثامن والعشرون من مجلتكم مجلة المحاسب العريي ، وهي… 2
- [H5] بحث - تقييم دور بنك ناصر الاجتماعى فى علاج مشكلة الفقر
- [H5] التصريح بالحد الأقصى لإصدار خطابات الضمان
- [H5] مكونات الأوراق المالية في البنوك والمؤسسات المشابهة
- [H5] نموذج دراسة الجدوى لمشروع صغير
- [H5] قانون الشركات 2013 - دولة الكويت
- [H5] الإطار الفكري لإعداد وعرض البيانات المالية
- [H5] معيار المحاسبة الدولي 01- عرض البيانات المالية
- [H5] معيار المحاسبة الدولي 02- المخزون
- [H5] معيار المحاسبة الدولي 07- قائمة التدفقات النقدية
Afbeeldingen
We vonden 38 afbeeldingen in de pagina.
27 alt attributen ontbreken. Voeg alternatieve text toe zodat zoekmachines beter kunnen beoordelen wat het onderwerp van de afbeeldingen is.
Text/HTML Ratio
Ratio : 36%
Ideaal! De ratio van text tot HTML code is tussen de 25 en 70 procent.
Flash
Perfect, geen Flash content gevonden in uw website.
Iframe
Jammer, u heeft Iframes in uw website, dit betekent dat deze content niet kan worden geïndexeerd.
SEO Links
Herschreven URL
Perfect. Uw links zien er vriendelijk uit!
Underscores in de URLs
We hebben underscores gevonden in uw URLs. U zou het minteken moeten gebruiken ten behoeven van SEO.
In-page links
We vonden een totaal van 266 links inclusie 0 link(s) naar bestanden
| Ankertekst | Type | samenstelling |
|---|---|---|
| الرئيسية | Intern | doFollow |
| رؤية المجلة | Intern | doFollow |
| رسالة المجلة | Intern | doFollow |
| الخدمات | Intern | doFollow |
| الأسئلة الشائعة | Intern | doFollow |
| التوظيف | Intern | doFollow |
| اتصل بنا | Intern | doFollow |
| المدونة | Extern | doFollow |
| سجل الان | Intern | doFollow |
| تسجيل الدخول | Intern | doFollow |
| Gadgetine | Intern | doFollow |
| أعداد المجلة | Intern | doFollow |
| الفرقة الأولى | Intern | doFollow |
| الفرقة الثانية | Intern | doFollow |
| الفرقة الثالثة | Intern | doFollow |
| الفرقة الرابعة | Intern | doFollow |
| الفرقة الأولى | Intern | doFollow |
| الفرقة الثانية | Intern | doFollow |
| الفرقة الثالثة | Intern | doFollow |
| الفرقة الرابعة | Intern | doFollow |
| الفرقة الأولى | Intern | doFollow |
| الفرقة الثانية | Intern | doFollow |
| الفرقة الثالثة | Intern | doFollow |
| الفرقة الرابعة | Intern | doFollow |
| الفرقة الأولى | Intern | doFollow |
| الفرقة الثانية | Intern | doFollow |
| الفرقة الثالثة | Intern | doFollow |
| الفرقة الرابعة | Intern | doFollow |
| الفرقة الاولى | Intern | doFollow |
| الفرقة الثانية | Intern | doFollow |
| الفرقة الثالثة | Intern | doFollow |
| الفرقة الرابعة | Intern | doFollow |
| الفرقة الأولى | Intern | doFollow |
| الفرقة الثانية | Intern | doFollow |
| الفرقة الثالثة | Intern | doFollow |
| الفرقة الرابعة | Intern | doFollow |
| الفرقة الأولى | Intern | doFollow |
| الفرقة الثانية | Intern | doFollow |
| الفرقة الثالثة | Intern | doFollow |
| الفرقة الرابعة | Intern | doFollow |
| الفرقة الأولى | Intern | doFollow |
| الفرقة الثانية | Intern | doFollow |
| الفرقة الثالثة | Intern | doFollow |
| الفرقة الرابعة | Intern | doFollow |
| الفرقة الأولى | Intern | doFollow |
| الفرقة الثانية | Intern | doFollow |
| الفرقة الثالثة | Intern | doFollow |
| الفرقة الرابعة | Intern | doFollow |
| الفرقة الأولى | Intern | doFollow |
| الفرقة الثانية | Intern | doFollow |
| الفرقة الثالثة | Intern | doFollow |
| الفرقة الرابعة | Intern | doFollow |
| الفرقة الأولى | Intern | doFollow |
| الفرقة الثانية | Intern | doFollow |
| الفرقة الثالثة | Intern | doFollow |
| الفرقة الرابعة | Intern | doFollow |
| الفرقة الأولى | Intern | doFollow |
| الفرقة الثانية | Intern | doFollow |
| الفرقة الثالثة | Intern | doFollow |
| الفرقة الرابعة | Intern | doFollow |
| الفرقة الأولى | Intern | doFollow |
| الفرقة الثانية | Intern | doFollow |
| الفرقة الثالثة | Intern | doFollow |
| الفرقة الرابعة | Intern | doFollow |
| الفرقة الأولى | Intern | doFollow |
| الفرقة الثانية | Intern | doFollow |
| الفرقة الثالثة | Intern | doFollow |
| الفرقة الرابعة | Intern | doFollow |
| الفرقة الأولى | Intern | doFollow |
| الفرقة الثانية | Intern | doFollow |
| الفرقة الثالثة | Intern | doFollow |
| الفرقة الرابعة | Intern | doFollow |
| الفرقة الأولى | Intern | doFollow |
| الفرقة الثانية | Intern | doFollow |
| الفرقة الثالثة | Intern | doFollow |
| الفرقة الرابعة | Intern | doFollow |
| الفرقة الأولى | Intern | doFollow |
| الفرقة الثانية | Intern | doFollow |
| الفرقة الثالثة | Intern | doFollow |
| الفرقة الرابعة | Intern | doFollow |
| الفرقة الأولى | Intern | doFollow |
| الفرقة الثانية | Intern | doFollow |
| الفرقة الثالثة | Intern | doFollow |
| الفرقة الرابعة | Intern | doFollow |
| الفرقة الأولى | Intern | doFollow |
| الفرقة الثانية | Intern | doFollow |
| الفرقة الثالثة | Intern | doFollow |
| الفرقة الرابعة | Intern | doFollow |
| الفرقة الأولى | Intern | doFollow |
| الفرقة الثانية | Intern | doFollow |
| الفرقة الثالثة | Intern | doFollow |
| الفرقة الرابعة | Intern | doFollow |
| الفرقة الأولى | Intern | doFollow |
| الفرقة الثانية | Intern | doFollow |
| الفرقة الثالثة | Intern | doFollow |
| الفرقة الرابعة | Intern | doFollow |
| الفرقة الأولى | Intern | doFollow |
| الفرقة الثانية | Intern | doFollow |
| الفرقة الثالثة | Intern | doFollow |
| الفرقة الرابعة | Intern | doFollow |
| الفرقة الأولى | Intern | doFollow |
| الفرقة الثانية | Intern | doFollow |
| الفرقة الثالثة | Intern | doFollow |
| الفرقة الرابعة | Intern | doFollow |
| الفرقة الأولى | Intern | doFollow |
| الفرقة الثانية | Intern | doFollow |
| الفرقة الثالثة | Intern | doFollow |
| الفرقة الرابعة | Intern | doFollow |
| الفرقة الأولى | Intern | doFollow |
| الفرقة الثانية | Intern | doFollow |
| الفرقة الثالثة | Intern | doFollow |
| الفرقة الرابعة | Intern | doFollow |
| الفرقة الأولى | Intern | doFollow |
| الفرقة الثانية | Intern | doFollow |
| الفرقة الثالثة | Intern | doFollow |
| الفرقة الرابعة | Intern | doFollow |
| الفرقة الأولى | Intern | doFollow |
| الفرقة الثانية | Intern | doFollow |
| الفرقة الأولى | Intern | doFollow |
| الفرقة الثانية | Intern | doFollow |
| الفرقة الثالثة | Intern | doFollow |
| الفرقة الرابعة | Intern | doFollow |
| الفرقة الأولى | Intern | doFollow |
| الفرقة الثانية | Intern | doFollow |
| الفرقة الثالثة | Intern | doFollow |
| الفرقة الرابعة | Intern | doFollow |
| الفرقة الأولى | Intern | doFollow |
| الفرقة الثانية | Intern | doFollow |
| الفرقة الثالثة | Intern | doFollow |
| الفرقة الرابعة | Intern | doFollow |
| الفرقة الأولى | Intern | doFollow |
| الفرقة الثانية | Intern | doFollow |
| الفرقة الثالثة | Intern | doFollow |
| الفرقة الرابعة | Intern | doFollow |
| الفرقة الأولى | Intern | doFollow |
| الفرقة الثانية | Intern | doFollow |
| الفرقة الثالثة | Intern | doFollow |
| الفرقة الرابعة | Intern | doFollow |
| الفرقة الأولى | Intern | doFollow |
| الفرقة الثانية | Intern | doFollow |
| الفرقة الثالثة | Intern | doFollow |
| الفرقة الرابعة | Intern | doFollow |
| الفرقة الأولى | Intern | doFollow |
| الفرقة الثانية | Intern | doFollow |
| الفرقة الثالثة | Intern | doFollow |
| الفرقة الرابعة | Intern | doFollow |
| الفرقة الأولى | Intern | doFollow |
| الفرقة الثانية | Intern | doFollow |
| الفرقة الثالثة | Intern | doFollow |
| الفرقة الرابعة | Intern | doFollow |
| الفرقة الأولى | Intern | doFollow |
| الفرقة الثانية | Intern | doFollow |
| الفرقة الثالثة | Intern | doFollow |
| الفرقة الرابعة | Intern | doFollow |
| الفرقة الأولى | Intern | doFollow |
| الفرقة الثانية | Intern | doFollow |
| الفرقة الثالثة | Intern | doFollow |
| الفرقة الرابعة | Intern | doFollow |
| الفرقة الأولى | Intern | doFollow |
| الفرقة الثانية | Intern | doFollow |
| الفرقة الثالثة | Intern | doFollow |
| الفرقة الرابعة | Intern | doFollow |
| الفرقة الأولى | Intern | doFollow |
| الفرقة الثانية | Intern | doFollow |
| الفرقة الثالثة | Intern | doFollow |
| الفرقة الرابعة | Intern | doFollow |
| الفرقة الأولى | Intern | doFollow |
| الفرقة الثانية | Intern | doFollow |
| الفرقة الثالثة | Intern | doFollow |
| الفرقة الرابعة | Intern | doFollow |
| الفرقة الأولى | Intern | doFollow |
| الفرقة الثانية | Intern | doFollow |
| الفرقة الثالثة | Intern | doFollow |
| الفرقة الرابعة | Intern | doFollow |
| الفرقة الأولى | Intern | doFollow |
| الفرقة الثانية | Intern | doFollow |
| الفرقة الثالثة | Intern | doFollow |
| الفرقة الرابعة | Intern | doFollow |
| الفرقة الأولى | Intern | doFollow |
| الفرقة الثانية | Intern | doFollow |
| الفرقة الثالثة | Intern | doFollow |
| الفرقة الرابعة | Intern | doFollow |
| الفرقة الأولى | Intern | doFollow |
| الفرقة الثانية | Intern | doFollow |
| الفرقة الثالثة | Intern | doFollow |
| الفرقة الرابعة | Intern | doFollow |
| الفرقة الأولى | Intern | doFollow |
| الفرقة الثانية | Intern | doFollow |
| الفرقة الثالثة | Intern | doFollow |
| الفرقة الرابعة | Intern | doFollow |
| الفرقة الأولى | Intern | doFollow |
| الفرقة الثانية | Intern | doFollow |
| الفرقة الثالثة | Intern | doFollow |
| الفرقة الرابعة | Intern | doFollow |
| الفرقة الأولى | Intern | doFollow |
| الفرقة الثانية | Intern | doFollow |
| الفرقة الثالثة | Intern | doFollow |
| الفرقة الرابعة | Intern | doFollow |
| الفرقة الأولى | Intern | doFollow |
| الفرقة الثانية | Intern | doFollow |
| الفرقة الثالثة | Intern | doFollow |
| الفرقة الرابعة | Intern | doFollow |
| الفرقة الأولى | Intern | doFollow |
| الفرقة الثانية | Intern | doFollow |
| الفرقة الثالثة | Intern | doFollow |
| الفرقة الرابعة | Intern | doFollow |
| الفرقة الأولى | Intern | doFollow |
| الفرقة الثانية | Intern | doFollow |
| الفرقة الثالثة | Intern | doFollow |
| الفرقة الرابعة | Intern | doFollow |
| المحاسبة المالية | Intern | doFollow |
| المحاسبة الادارية | Intern | doFollow |
| محاسبة تكاليف | Intern | doFollow |
| التحليل المالي | Intern | doFollow |
| الإقتصاد | Intern | doFollow |
| بنوك | Intern | doFollow |
| محاسبة الضرائب والزكاة | Intern | doFollow |
| المراجعة وتدقيق الحسابات | Intern | doFollow |
| إدارة أعمال | Intern | doFollow |
| محاسبة الشركات | Intern | doFollow |
| المحاسبة الحكومية | Intern | doFollow |
| المحاسبة باللغة الإنجليزية | Intern | doFollow |
| دراسات الجدوى | Intern | doFollow |
| معايير المحاسبة الدولية | Intern | doFollow |
| معايير المحاسبة المصرية | Intern | doFollow |
| قوانين دولة الكويت | Intern | doFollow |
| أخبار المجلة | Intern | doFollow |
| سؤال وجواب | Intern | doFollow |
| التنمية البشرية | Intern | doFollow |
| قسم الكورسات | Intern | doFollow |
| ألبوم المجلة | Intern | doFollow |
| قسم الفيديو | Intern | doFollow |
| نظم العمليات والإنتاج في… | Intern | doFollow |
| 6 ركائز اساسية لتكون… | Intern | doFollow |
| معيار المحاسبة الدولي 07-… | Intern | doFollow |
| 115 سيرة ذاتية إحترافية… | Intern | doFollow |
| إلحق وحمل العدد الثلاثون… | Intern | doFollow |
| خدمة إسأل - مجلة المحاسب العربي | Intern | doFollow |
| بحث - تقييم دور بنك ناصر الاجتماعى فى علاج مشكلة الفقر | Intern | doFollow |
| التصريح بالحد الأقصى لإصدار خطابات الضمان | Intern | doFollow |
| مكونات الأوراق المالية في البنوك والمؤسسات المشابهة | Intern | doFollow |
| نموذج دراسة الجدوى لمشروع صغير | Intern | doFollow |
| المحاضرة الثانية - المعادلة المحاسبية الأساسية | Intern | doFollow |
| المحاضرة الاولى - النظام المحاسبي | Intern | doFollow |
| مقدمة | Intern | doFollow |
| وظائف النقود والنظم النقدية | Intern | doFollow |
| مقاولة الوكالة التجارية | Intern | doFollow |
| مقاولات توريد البضائع والخدمات | Intern | doFollow |
| الفرق بين العمل الحرفي ومقاولة الصناعة | Intern | doFollow |
| قانون الشركات 2013 - دولة الكويت | Intern | doFollow |
| الإطار الفكري لإعداد وعرض البيانات المالية | Intern | doFollow |
| معيار المحاسبة الدولي 01- عرض البيانات المالية | Intern | doFollow |
| معيار المحاسبة الدولي 02- المخزون | Intern | doFollow |
| برنامج حضور وإنصراف - مجلة المحاسب العربي | Intern | doFollow |
| برنامج ترصيد مستحقات نهاية الخدمة ورصيد الإجازات السنوية | Intern | doFollow |
| خدمة واتس اب المحاسب العربي تسعى مجلة المحاسب العربي دائماً لتقديم خدمات… | Intern | doFollow |
| مطلوب سكرتيرة شركة عقارية كبرى تطلب سكرتيرة تجيد العمل على… | Intern | doFollow |
| قراءة المزيد | Intern | doFollow |
| صدر العدد الثامن والعشرون من مجلتكم مجلة المحاسب العريي ، وهي… | Intern | doFollow |
| خدمات إستذكار الدروس والواجبات لطلبة الجامعات والمعاهد خدمات إستذكار… | Intern | doFollow |
| قراءة المزيد | Intern | doFollow |
| وظفني شكراً تعلن مجلة المحاسب العربي ... عن تفعيل خدمة التوظيف المجانية عن… | Intern | doFollow |
| صفحة مجلة المحاسب العربي www.aam-web.com | Extern | doFollow |
| من نحن | Intern | doFollow |
| سياسة الخصوصيه | Intern | doFollow |
| الموقع من تصميم وتطوير اتقان لتصميم مواقع الانترنت | Extern | doFollow |
SEO Keywords
Keywords Cloud
التعليمية الجامعات الثانية الرابعة جامعة المعاهد الأولى الفرقة المحاسبة الثالثة
Keywords Consistentie
| Keyword | Content | Title | Keywords | Description | Headings |
|---|---|---|---|---|---|
| الفرقة | 198 |  |
|
|
|
| الثانية | 50 | |
|
|
 |
| الرابعة | 49 | |
|
|
|
| الأولى | 49 | |
|
|
|
| الثالثة | 49 | |
|
|
|
Bruikbaarheid
Url
Domein : aam-web.com
Lengte : 11
Favicon
Goed, uw website heeft een favicon.
Printbaarheid
Jammer. We vonden geen Print-Vriendelijke CSS.
Taal
Er is geen taal ingesteld. Gebruik deze gratis meta tags generator om de taal van uw website mee in te stellen.
Dublin Core
Deze pagina maakt geen gebruik van Dublin Core.
Document
Doctype
HTML 5
Encoding
Perfect. Uw ingestelde Charset is UTF-8.
W3C Validiteit
Fouten : 6
Waarschuwingen : 0
E-mail Privacy
Waarschuwing! Er is op zijn minst 1 e-mailadres gevonden als platte tekst. (voorkom spam!). Gebruik deze gratis antispam protector om e-mailadressen te verbergen voor spammers.
Niet ondersteunde HTML
Geweldig! We hebben geen niet meer ondersteunde HTMl tags gevonden in uw HTML.
Speed Tips
|
Geweldig, uw website heeft geen tabellen in een tabel. |
|
Jammer, uw website maakt gebruik van inline styles. |
|
Jammer, uw website heeft teveel CSS bestanden (meer dan 4). |
|
Jammer, uw website heeft teveel JS bestanden (meer dan 6). |
|
Jammer, uw website haalt geen voordeel uit gzip. |
Mobile
Mobile Optimization
|
Apple Icon |
|
Meta Viewport Tag |
|
Flash content |
Optimalisatie
XML Sitemap
Geweldig, uw website heeft een XML sitemap.
| http://aam-web.com/sitemap.xml |
Robots.txt
Ontbrekend
Uw website heeft geen robots.txt bestand - wat problematisch kan zijn.
Een robots.txt bestand laat u toe om de toegang voor zoekmachinerobots te beperken en voorkomt ook toegang tot specifieke directory's en pagina's Het geeft ook aan waar de XML sitemap te vinden is.
Analytics
Ontbrekend
We hadden niet op te sporen van een analytics tool op deze website geplaatst.
Web Analytics laat u toe de bezoekersactiviteit op uw website te meten. U zou minstens 1 Analytics tool geïnstalleerd moeten hebben en een extra tool voor de bevestiging van de resultaten.
PageSpeed Insights
Device
Categorieën
Website Review
Website review is een gratis tool waarmee u eenvoudig uw website kunt analyseren